.jpg)
J’ai découvert l’univers fascinant du M&A lors de cours de business électifs que j'ai suivis pendant mes études d'ingénieur à Imperial College London, que j’ai ensuite approfondi à HEC, et j'ai commencé ma carrière en banque d’affaire en 2015. J’ai été immédiatement séduit par la diversité des compétences nécessaires au rôle pour reussir, dont connaissances du marché, compétences techniques et interpersonnelle, et j'ai rejoint le bureau de Londres de Houlihan Lokey, en ciblant délibérément des boutiques, car j’estimais que les équipes resserrées me permettraient d’avoir des responsabilités et une excellente exposition aux clients dès le début.
Toutes ces années plus tard, j'apprécie le rôle autant, si ce n’est plus, qu'à mon tout premier jour. Chaque transaction comporte son propre ensemble de complexités et de nuances, et donc de compétences requises, ce qui en fait un rôle nécessaire, exigeant, ou il faut constamment évoluer. En tant que banquiers d’affaires, nous devons être capables de combiner des capacités analytiques, de la rigueur et de la réflexion avec de l'intelligence émotionnelle et de la créativité, afin d’optimiser les résultats pour nos clients. Cependant, après plus de 9 ans chez Houlihan Lokey, j'ai décidé que je voulais rejoindre une entreprise avec laquelle j'avais une plus grande affinité culturelle, offrant davantage d'opportunités de travailler avec des entrepreneurs, tout en continuant à renforcer mon expertise sectorielle dans la tech, notamment dans en ce qui concerne les entreprises d’information services et de software.
Rejoindre Cambon était donc un choix évident, surtout avec l’opportunité d'aider à développer le bureau de Londres et la présence internationale, ainsi que la flexibilité de me concentrer sur des verticales spécifiques. J'ai été très impressionné par la capacité de Cambon à gagner des parts de marché en France pour les entreprises digitales et en forte croissance, grâce à son approche sur mesure et créative, avec un engagement et détermination indéfectible envers leurs clients.
C'est cependant le fit culturel qui a rendu la décision facile pour moi : les valeurs de Cambon – conviction, dépassement, plaisir – complètent parfaitement son esprit entrepreneurial et méritocratique, tout en restant humble et en veillant à ne pas se prendre trop au sérieux, que ce soit en interne ou en externe. Je sais que cela a été une raison clé du succès de Cambon ces dernières années, et cet alignement de valeurs m’a convaincu de rejoindre l'aventure Cambon.